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为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，2月8日，中国建材集团官网发布招聘公告。
中国建材集团有限公司（简称中国建材集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，是全球最大的综合性建材产业集团、世界领先的新材料开发商和综合服务商，连续11年荣登《财富》世界500强企业榜单，2021年排名177位。截至2021年底，资产总额超6000亿，营业收入超4000亿，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模居世界第一；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。
作为国有资本投资公司试点单位，集团正按照“4335”指导原则，通过推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。作为全球最大的水泥制造商，拥有新型干法水泥生产线条，发展固危废生活垃圾协同处置，拥有余热发电核心技术与装备，致力于构建“高端化、智能化、绿色化”的全球领先工业体系；新材料业务跑出“加速度”，7项国家科技进步一等奖，4项工业大奖，入选国资委打造中央企业原创技术策源地名单，攻克多项“卡脖子”技术，发起设立150亿新材料基金助力打通成果转化“死亡谷”，致力于新材料业务实现高端化、量产化、全球化；工程技术服务打造国际化“新名片”，以产业赋能、标注输出、模式创新为架构，加快全球化、属地化、多元化的建设，助力“一带一路”建设，共建人类命运共同体。
作为战略管控型集团总部，聚焦“战略引领、资源配置、资本运作、风险防控、党的建设”五大功能定位，持续增强集团的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，加快培育具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团。
为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向集团内部开展公开招聘，特将有关事宜公告如下：
本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。
（一）自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，熟悉国家宏观经济政策和相关行业情况；有法治理念、专业思维和专业素养，注重团结协作。
（四）自觉遵守国家法律、法规和公司各项管理制度，具有良好的职业道德和严谨的工作作风，具有高度的事业心和责任感。
（2）重要会议和活动的组织筹备、沟通协调、资料审核等，集团公司信息系统的建设与日常管理；
（3）协助组织协调集团公司部门、成员企业之间的相关工作，协助组织协调集团对外公共关系工作；
（4）负责集团因公出国任务的审核、报批，负责集团总部出访各项工作，负责集团邀请外国人来华业务的办理和监督工作，负责集团因公证照的审批管理；
（6）负责集团与外交部、港澳办、台办相关司局以及国资委国际合作局的日常联络，负责集团与各驻华使领馆签证处的外联工作。
（1）党员，硕士研究生及以上学历，具有9年以上行政管理相关工作经验，其中在集团成员企业工作5年以上，年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽；
（3）对国际形势、国家对外政策有深入了解，对外交部、各国使馆的签证政策比较了解，有外事工作经历者优先；
（4）敬业、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力；
（1）党员，管理类、经济类、文学类、法律等本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（2）对宏观经济、产业政策、行业趋势有深入了解，具备较强的写作能力和扎实的理论功底，能独立撰写综合材料；
（3）具有6年以上政府机构或大型企业文字工作经验，其中在集团成员企业工作2年以上；
（5）敬业、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队协作意识和较强的抗压能力。
（4）负责办公信息设备安装调试、维修，信息系统运维等信息化工作，协助进行保密检查、设备管理等工作；
（1）党员优先，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（4）有4年以上政府机构或大型企业相关工作经验，其中在集团成员企业工作2年以上；
（5）敬业、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队合作意识和较强的抗压能力。
（1）协助开展中长期激励机制建设，负责成员企业开展岗位分红、超额利润分享、虚拟股权等货币性激励方案以及上市公司股权激励方案的审核、报批和管理等工作；
（2）配合国企三年改革行动，协助推进人力资源管理体制机制改革，深入开展经理层任期制与契约化管理、董事会建设等；
（3）协助实施集团总部员工年度绩效考核，组织开展集团成员企业领导班子和领导人员年度和任期综合考评；
（4）协助开展集团领导人员履职待遇、业务支出管理，指导和规范成员企业领导人员履职待遇、业务支出工作；
（1）党员，本科及以上学历，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；
（5）敬业勤奋、责任心强，严谨踏实，善于沟通协调，富有团队合作意识和较强的抗压能力。
（4）对集团及成员企业拟开展的重大固定资产投资项目进行审核论证，提供决策建议；
（1）具有经济、会计等相关专业硕士研究生及以上学历（有海外教育背景者优先）；
（2）具有集团成员企业（除中国建材股份）战略、投资部门中层3年以上（其中正职至少1年以上）任职经历；
（4）具有较强的研究能力、计划执行能力和沟通协调能力，主导过战略规划编制和重大投资项目实施。
（一）自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
招聘工作分为网上报名、资格审查、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。
（一）自觉坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
应聘者请登录，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。
3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；
4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电线.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。