半岛体育app能源危机的说法似乎已经很少被提及，但在当时就提出来的各种新能源建设，到现在为止倒是已经发展出来不少产业。这里乔布简历就和大家谈谈风电行业在国内的情况，给同学们一个就业参考。

　　风能是因空气流做功而提供给人类的一种可利用的能量，属于可再生能源（包括水能，生物能等）。空气流具有的动能称风能。空气流速越高，动能越大。

　　在中古与古代，人们利用风车将收集到的机械能用来磨碎谷物和抽水，有种浪漫田园生活的感觉有没有！随着技术的发展，现代化的风车，即风力发电机开始得到广泛的应用，最先给电网供电不方便偏远地区的提供相对廉价实用的电力，随着应用规模和技术的进一步发展，风力发电场开始大规模出现，并将电力并入电网，成为一种相当重要的电力能源来源。

　　（2）风力能源总量巨大，分布广，可再生，不用担心枯竭。对于偏远地区，风力发电是非常经济的能源解决方案。

　　（3）风力发电成本较低，随着技术的发展逐年下降，在部分适合风力发电的地区其成本已经低于传统发电。

　　（5）风电场运行管理简单。现已有相当数量的智能风场，基本实现无人管理自动运行。

　　（2）大规模陆上风电场会影响当地鸟类的生活，对环境造成一定影响。但离岸发电场可以解决这种问题。

　　赶着新能源风潮，我国风力发电近年来迎头赶上，加快了建设步伐。长三角地区和环渤海地区集中了大量的风电行业制造企业，而风电场多集中在西北区域，目前东部海上风电场也在加紧步伐开发中。总体来说我国风电行业产业链下游风电场应用规模巨大，并持续增长中，而上游制造业部分稍有不足，但也已经出现部分国际知名的领军企业。

　　截止2013年底风电装机容量9143.3万千瓦，其中并网风电7548万千瓦，预计2020年装机容量达到2.5亿千瓦，并网发电装机容量可能超过总发电装机容量的10%，是继火电、水电之后的第三大电能。

　　风电已经成为了我国第三大电能来源，从图表上可以看出来其发展势不可挡的呀！

　　风电行业是个竞争激烈的行业，风电企业众多，民企、外企、国企以及合资的都有，可谓百家争鸣，但市场份额基本被排名靠前的瓜分。并且行业内企业大起大落，排名变化迅速。列一下2013年风电整机企业新增装机的排名，以此来大致给一个哪些企业比较好的概况吧：

　　可以看到2010年到2013年的变化中，有企业异军突起，也有企业风光不再。金风科技作为领军企业，研发生产能力全面，得到了国内外众多资本青睐，发展稳健。特别值得一提的是，远景能源增长特别迅速，初步预计2014年末能进前三。远景能源是一家知识技术密集型企业，有大量的研发人员，风机和控制系统等研发能力突出，入行不久便从小小民企做出了跨国专业企业的风范，小编非常佩服。

　　风电行业的岗位人数比例和传统电力行业差别较大，先列一下小编整理的岗位归类表吧：

　　从事以风机系统为核心的机械、电气、流体计算、发电机技术、叶片结构等“工程”类研发工作，开发叶片、传动、发电机、塔架等的风机系统。对应专业：自动控制、电气工程、发电厂及电力系统、机械、仪器仪表、土建设计、工程力学、电工与电子技术、电机与电气设备、流体力学等电气工程类工科专业

　　从事气象、地质、海洋地质等的研究，为风机功率设计、风场选址等提供数据支持。对应专业：气象学、地质学、海洋地质学、地球物理学、流体力学等相关专业

　　一般电厂、电站等均需要运行操作，根据不同规模和不同类型，设定有若干运行类岗位，一般这类岗位的发展路线是 新员工实习/培训-巡检/操作员-主值-机组长-值长这类，风电和光伏则需求人数很少。目前风场岗位待遇通常不高。运行岗的特色是经常要爬风机……对应专业：自动控制、电气工程、发电厂及电力系统、热能动力、机械、仪器仪表、土建设计、工程力学、电工与电子技术、电机与电气设备、风力发电、反应堆工程等电气工程类工科专业，风电场岗位一般学历要求较低，多要求大专

　　这类岗位主要提供对电厂电站的技术支持，包括设备故障排除，定期检修等，同时也可能包括设备测试，工程改造，技术改进等工作内容，此类岗位一般有 技术员、运维员、安全员、维修主管/专工等。对应专业：自动控制、电气工程、发电厂及电力系统、热能动力、机械、仪器仪表、土建设计、工程力学、电工与电子技术、电机与电气设备、风力发电、反应堆工程等电气工程类工科专业，风电场岗位一般学历要求较低，多要求大专

　　管理岗、后勤岗等其他岗位，风场岗位一般人数不多，而现代化的风电企业，在市区会有较多的此类的管理后勤等岗位。

　　由于风电场的自动化程度一般都比较高，很多风场运行值班人员和管理人员都极少，甚至有智能风场无人管理，直接通过各种传感器远程监控，所以第一类电站通用岗位很少。我国风电行业产业链完整，研发能力也已经很不错了，所以风电的核心岗位是研发设计，这在近几年的企业起起落落中能看出来，有自己独立的研发能力的企业才能笑到最后。

　　风电行业，不同公司，不同岗位，不同时期，待遇犹如云泥之别。小编先来泼一盆冷水。根据小编调研的情况，很多风场值班调试检修人员，月入工资1000到4000（2008年到2014年部分数据），多数在2000多一些的样子，下面是网络上的段子

　　看了这个，同学们是不是开始打退堂鼓了？先不要急，仔细看看，段子里写的，其实是风电场里的岗位，天天在外不能回家，的确是蛮惨的。不过这是几年前的段子了。随着技术的发展，现代风电场值班人员很少或是实现无人值班，这样的惨状得以缓解，小编相信随着智能风场的逐渐普及，绝大多数风电场都将实现无人值守自动运行，所谓“值班人员”将主要待在市区办公室通过计算机监控风场，出现问题再派遣维修队前去即可。而国内领先的一些风电企业在风电场的岗位，开的工资也还不错，小编调研的资料中，最低2000多，最高10000多，均值大概在6000左右。

　　前面岗位归类的时候说了，风电的核心岗位大头其实在研发，那么研发岗位的待遇如何呢？小编来列一些调研到的数据：

　　主要风电企业研发类岗位一般入门薪酬都不低，基本入门都有近万元月薪，后期随着发展，月薪到两三万向上也是很常见的哦。而且研发设计岗一般都处在市区，多在大城市中，生活节奏现代方便，多也不会“好女不嫁风电郎”。至于奖金部分，不同公司不同岗位也各不相同。

　　风电场工作的人员，需要经常爬风机，几十米高的风机天天爬起来还是挺累的。风电场一般地处边远，生活模式非常枯燥单调，只有风机和寂寞陪伴着风电郎（默泪）。

　　研发岗就很舒服了，平时多待在市区或市郊，下班后纸醉金迷。有时候跑去现场，体验一下荒漠，观赏一下草原，敬仰一下大海，岂不快哉？

　　那么，小编来个总结吧：风电行业的核心岗位是研发，待遇相当可观，并且多处于市区；风电场岗位待遇较低，生活不方便。不过现在不少风电企业的岗位会有派去现场工作的一段时间，大概一方面是为了平衡，一方面为了锻炼员工吧。当然，其实在市区还有企业的很多管理岗辅助岗等的选择哦。看到这里同学们是不是又心动了呢？前面说过，风电企业众多，那么招聘方式也各不相同。有部分新兴企业实行网申，也有众多企业直接用招聘邮箱接受简历，以及在招聘会上接受纸质简历等。有兴趣的同学可以具体看看前面提到的那些企业网站上的信息哦。

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