半岛体育app风电个人年度总结
栏目:公司动态 发布时间:2023-05-10
 半岛体育app总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的风电个人年度总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。  从“温室”般的校园中,进入到了充满磨练的社会来,我已经意识这就是我新的开始。当我分配到了xx公司,那时我就明白,从现在开始这一切我要从新开始学

  半岛体育app总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以使我们更有效率,因此我们要做好归纳,写好总结。总结一般是怎么写的呢?以下是小编为大家收集的风电个人年度总结(通用6篇),欢迎阅读与收藏。

  从“温室”般的校园中,进入到了充满磨练的社会来,我已经意识这就是我新的开始。当我分配到了xx公司,那时我就明白,从现在开始这一切我要从新开始学习。我的环境再也不是校园般的“滋润”,而是赋予更多的挑战更的去展现自我。“学习、创新、奉献”这是浓缩着职业生涯的精粹,也为我今后要走的路做了一个方向标。当然这一切的开始都是以“学习”为始端,没有付出努力,更何谈“创新、奉献”?

  “风能发电”以前接触过只是抽象词汇,现在我真真切切的要投入到这行业中来,意会良多。由于工程的紧迫,所以学习的时间也有所缩短,不过这样给予我更多的机会,把平时所学到的知识到现场做一个检验。在参与建设中,我了解到了这整个工程的运作,各个独立项目点之间的衔接。场内的工作安排,场外的工作布置,各个施工单位之间的协调工作。没有一个系统的管理,就无法按部就班的去完成工作任务。让我体会最深刻的是:由于各个厂家没有协调好,最后工作时却变成“抓迷藏”游戏,而造成工作无法进行,白白浪费了时间也拖延了工程的进度。一个完美的工程若没有一个协调点,只会让这个工程过得更紧凑与紧张。

  以上是我对工程的整体感受,而我更多的是参与到具体的工作事项之中,我参与最多的就是:协助建立档案资料库、货物验收与管理。在建立档案资料库是从零开始一点一点的积累,从无到有,换句话来说这项工作是完全没有技术含的量的影子的,然而它也有它的独立工作方式、要求、方法。面对它只能是在枯燥之中找到平衡点,看做是对自己人生的一次学习,对自己的性格、素养要做要不慌、不乱、细心应着、精益求精。在管理建档归档时,需要要做建而“有资”、归而“有处”。这“有资”是指存在着的资料,而不是凭空随意制造。

  “有处”是指现有的资料把它们一一对应的存放在相对应的位置,这样以后在存取也更方便、简明。另一方面就是取用资料中的问题,应做到“去有所留,来有所销”,在借用资料时应有登记,这样就不会因为人为因素的疏忽而至使资料的遗失而追溯不到去处。在归还时把原来的登记记录销去掉,这样就能形成一个环形管理,有借有还。谁不想一目了然,谁不想以最短的时间里把事情做好,所以在这管理档案时也需要有一个查找系统,那就是把各种资料档案做成一个电子系统的“台帐”并且把各个档案编成相对应的编号,这样在查找时,只需要在这“台帐”输入要查找的内容,就能很快速的找到要找的档案了。

  时间、地点、人物这三要素实实在在的贯彻整个管理之中。货物的发货时间、到货时间,货物发货单位与负责人,货物的数量与发货清单的对应性,货物质量是否符合资料上规定等,这些都是验收的最基本问题了。这些验收完毕后,就应当书写书面验收情况,双方在意见一致的情况下留字据,这样对货物存在问题与否的处理有一个明确的依据。有到货就有存货,这就涉及到了库存问题。库存的原则是:保证质量与数量的情况下、以最短的周期运转。这就是管理方与与使用方之间协议了,也需办理出库的手续,这样可以追踪到各种货物的使用。

  xxx风电场重要组织部分就是风力发电机组—50—750型号的风机。风力发电机组结构组成:叶轮、齿轮箱、偏航系统、刹车系统、轮毂、机舱等。在这介绍风力发电机组运行及安全系统。

  金风750kW风力发电机组是全天候自动运行的设备,整个运行过程都处于金风严密控制之中。其安全保护系统分三层结构:计算机系统,独立于计算机的安全链,器件本身的保护措施。在机组发生超常振动、过速、电网异常、出现极限风速等故障时保护机组。对于电流、功率保护,采用两套相互独立的保护机构,诸如电网电压过高,风速过大等不正常状态出现后,电控系统会在系统恢复正常后自动复位,机组重新启动。

  1、当风速持续10分钟(可设置)超过4m/s,风机将自动启动。为了避免并网时对电网的冲击,当电机转速接近同步转速时,发电机通过可控硅实现软并网,并网后接触器将可控硅旁路。

  2、随着风速的增加,发电机的出力随之增加,当风速接近14~15m/s时,达到额定出力(标准空气密度下),超出额定风速机组失速。

  3、当风速高于25米/秒持续10分钟,机组正常刹车(气动刹车先动作,转速降到同步转速发电机脱网,再转速降到一定值后(可设置),两组液压盘式机械刹车其中一组动作。如气动刹车动作后,转速降不下来,两组液压盘式机械刹车同时动作)。

  5、当风速高于50米/秒并持续1秒钟时,机组安全刹车(气动刹车和一组液压盘式机械刹车先动作,发电机同时脱网,直至发电机转速降至零,然后另一组液压盘式机械刹车动作)。

  7、当遇到特定故障时,实现紧急刹车(气动刹车与两组液压盘式机械刹车同时动作,发电机同时脱网)。

  在风电场工作中另一个大的工作就是,设备的操作。对一个电力工作人员始终应该把“安全第一,预防为主,综合治理”做为安全生产的指导方针,并遵守“电网的规章制度”、“两票制度”做到安全生产。电场里的基本操作有:对变压器、断路器、隔离开关、线路等的操作。

  在电力系统中,发生事故后果十分严重,事故发生时处理不及时、不正确会使事故扩大,进而影响系统稳定运行,所以我必须要求自己加强学习,增强对事故的`产生原因和处理的认知,遇到不明白的问题要进行询问,不带着疑问进行电气操作。在进行事故处理时,人身是应该放在第一位的,任何值班员应按保人身、保电网、保设备的原则进行处理。

  现在作为一名电力工作者,我必须对自己的工作负责,工作细心、严谨,遇事能够做到心不慌,手不乱,沉着冷静的处理事故。

  在这一年里我从学习中工作,从工作中学习,使我撑握了更多的风电知识、风机知识、电场运行知识并结合运用到工作中。做为风电场里一名运检人员,只有在不断的学习与实践中才能更好的提高自己的专业技能,更好的把工作做得更出色。

  风力发电是最近几年的新兴产业,好多东西还在摸索阶段,只有在不断的工作和学习当中积累经验,才能更好的完成风机的日常维护检修任务和变电站的工作,才能最大限度的完成公司下达的各项指标。只有不断的总结才能不断的提高自己的专业技能,才能成为公司的骨干力量。

  爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三年的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。通过自己的学习我已经取得了华北电力大学电气工程及自动化专业的录取通知书,不断提高自己的学历。

  (4)积极开展技术革新和合理化建议等活动。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的管理人员应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织协调能力、灵活的处理问题能力、专业的电气知识水平,较强的突发应变能力。

  虽然来公司三年多,也可以称的上一个老员工了,但对分配的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对风电场维护工作的进一步掌握,我会不断提高自己的工作水平和工作效率。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的.工作中我要不断学习专业知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习电气知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好班长的参谋助手,把自己的工作创造性做好做扎实,为风电场的发展贡献自己的力量。

  公司正处于高速发展时期,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,风电场管理的好坏,直接关系到企业的效益。

  首先,要加强思想观念的转变,加大培训力度,尤其是一线人员的综合素质的提高。

  其次,公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为,好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理。

  第三,要做好后继人才的培养工作,尤其是随着公司风电场的越来越多,做好基层领班人员的储备。

  第四,既要引进人才,还要用好人才,特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用。

  总之我会更加的努力学习专业知识,新的一年里我还为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,更要着眼于大局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩,为实现绿色能源的推进做出自己的贡献,为公司又好又快的发展增砖添瓦。

  在定检工作开始以前做了大量的工作,其中检修工器具、材料、人员的配备,并召开了定检工作动员大会,全体职工精神振奋,情绪饱满,斗志昂扬,上下齐心,形成了一致的认同感,增强了凝聚力,战斗力,为圆满完成今年的定检工作任务,打下了坚实的基础。参照各风场下达的设备检修工作计划,制定了详细的定检工作计划,详细的定检实施方案,克服不利因素,精心组织,采取合理分配工作,合理搭配工作人员,建立健全了各种组织和制度,强化技术监督与质量管理,全面提高了安全生产水平,加大反“三违”力度,严肃了现场劳动纪律,提高了检修质量,保证了检修效果,有效的治理了设备缺陷,提高了设备健康水平,强化安全管理,全面完成了生产任务,确保实现本次定检工作零事故的发生。

  在今年的定检工作中根据xx公司、xx管理部的统一安排,结合风电检修大队的实际情况,紧紧围绕“五抓一创”工作为主线,积极开展各项安全活动,做到有计划、有目标、有结果、有成效,较好的完成了上级交付的各项工作任务。在安全管理方面,始终贯彻“安全第一、预防为主的方针”,在工作中积极开展创建“无违章企业”活动,切实的作好现场工作中的危险点的分析及预控,展开了自查、自评、整改工作。做到了措施、人员、内容三落实,强调建章立制,责任落实到人制度。制度的落实是安全生产工作的重中之重,在工作中根据实际情况指定了一系列行之有效的规章制度,做到谁带队,谁负责,明确各自责任,落实各项安全措施。使大家在工作中真正做到有章可循、有令可行。现场以安全为主,积极开展“创建无违章企业”活动。形成相互提醒、相互监督的工作氛围,切实做到“人人抓安全,安全人人抓”,较好的控制了事故异常和未遂的发生,杜绝了习惯性违章现象。

  职工业务技艺水平的提高是提升生产力的先决条件之一,结合本次定检工作的情况,有重点的开展了形式多样的学习活动,将主要设备和现场出现的常见缺陷,有针对性的组织学习和分析,将理论知识和实际工作有效联系,由浅而深,落根于现场,见效于实处,使全员业务技能和检修工艺质量得以提高。

  本年度主要承担了四个风电场的定期检修(除风机定期检修外)所有工作。分别成立运行操作组、安全督查组、配电组、保护组、高压试验组、后勤保障组、宣传组等,进行明确分工,为确保生产任务完成合理搭配工作人员等方式,参照各风场下达的生产工作计划,克服不利因素,精心组织,圆满完成了今年的定检各项生产任务。

  全体参加定检人员在本次风电场定检工作中认真执行“两票三制”、“三讲一落实”、“四查一改”及安规要求,强化安全意识,加强安全管理,重点预防高空坠落和人身触电伤亡事故,注重做好外包工程队伍的安全监护工作,做好防护用品、电动工器具、安全工器具的检验工作,做好控制重大危险源工作,认真消除事故隐患,实现了人身和设备零事故的安全目标。

  本次定检项目主要包括箱变检查、清扫、预试;35kv集电线路开关及避雷器检修、预试;35kv集电线kv无功补偿装臵开关保护定检;35kv集电线路清扫、试验;故障录波装臵检查校验;220v直流系统定检;48v通讯直流系统检查校验;ups装臵检查试验;电力计量系统检查校验;110kv间隔表计试验;远动系统保护信息子站清扫、检查;通讯系统检查校验;110kv开关及避雷器检修、预试;110kv主变低压侧开关及避雷器检修、预试;35kv场用变开关保护定检;35kv场用变检查及预防性试验;35kv无功补偿磁控电抗器及附属设备清扫、预试;110kv变压器及附属设备清扫、预防性试验;35kv母线及开关柜清扫、预防性试验;35kv电压互感器及消谐装臵检查及预防性试验;消防系统维护检查试验;电缆及电缆沟整理及检查;110kv主变保护定检;35kv母差保护定检;10kv备用变压器检查及预防性试验;400v开关柜清扫、检查消缺;整体传动试验。

  本次定检工作共办理电气一种工作票28份、二种工作票10份,操作票14份,合格率达到100%。本次定检工作所检修项目均达到技术要求,定检计划完成率达到100%。

  本次定检工作总计完成检修项目39项,检修项目均达到技术要求,除油化验、sf6气体微水测试、绝缘子盐密测试外,其余工作均已完成。发现各类设备缺陷28条,消除缺陷率达到14条,未消除缺陷14条(无备品备件),验收资料规范齐全,一次性通过业主验收,一次性启动成功。

  自公司开展“大干100天,攻坚保目标”以来,崇礼风电场始终把安全生产保发电目标放在一切工作的首要位置来抓,各班组负责人必须按时参加每周班组安全分析会,与职工一起查问题、找隐患,定措施,保证了安全部署的层层贯彻、安全信息的层层传递和安全措施的高效执行。加大查评整改力度,树立超前防范意识。在开展安全大检查的基础上,我们充分借助重大危险源评估这一有效手段,对风场安全生产现状进行全面自评,找出安全生产中的薄弱环节和存在的问题。针对查出的问题,制定整改计划,逐条落实责任部门和责任人,并将各部门整改情况进行定期通报,有效保证了整改计划的落实。运行检修工作严格执行生产现场任何工作必须坚持工作票制度,开展作业现场危险点分析与控制,不断加强作业现场的安全管理。

  运行倒闸操作实现两票做到三个百分之百,即现场作业除严重危及人身、设备安全的情况下可以不开票外,必须做到100%开票;票面安全措施、危险点分析与控制措施及票执行的环节必须100%落实;标准票的覆盖率要努力达到100%,即正常方式下的作业和操作都必须有标准的工作票和操作票。我们大力推行检修作业的规范化、标准化,在风机定检维护中积极引入标准检修作业指导书,实现现场作业标准化。对每一项作业的工序、工艺、技术标准和安全措施在指导书中都做出具体规定以指导操作,实现打勾作业,保证检修质量和作业安全。在管理中,对人员分工、使用的工器具、需要的材料、检修记录、验收记录都做出具体规定,做到有据可查和责任落实。

  为了保证风机发电量和利用率对风机的日常维护,注重抓好以下几个方面的工作:

  一是严格按照日常维护制度的规定、风机维护手册中的要求,并结合季节气候条件完成设备消缺工作及临时出现的设备消缺工作。

  二是台账记录的规范管理。工作完成后在设备台账及中控室的消缺记录本上做好详细准确记录,注明工作完成人、检查人及时间,以便用于分析问题、总结积累经验、找出规律及共性之处,为以后的工作提供帮助。

  三是每天的巡检工作。风速小的时候登机检查,听声音、看颜色、看数据、看油位、检查运动状态、闻味道、摸温升等。风大时在风机底下巡视,去顺风方向听声音,看运行状态,及时发现故障隐患,防范于未然。

  20xx年7月,我顺利的完成了学业,从xx大学机械工程及自动化专业毕业,来到xx风电有限公司工作。参加工作以来,我一直在本公司xx风电场学习工作,最开始轮流在运行班和检修班学习,4个月后分班时我自愿选择在检修班工作,至今已近8个月时间。在这一年的时间里,我努力认真的学习工作相关的知识,积极参加平时的每一项工作,学到了专业课之外的许多知识,也积累了一定的工作经验。

  在一年的工作实践中,自己深深认识到,只有政治上的坚定和思想上的清醒,才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此在平时的工作和生活中,自己更注重不断地补充自己,提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习,尤其是理论学习,用正确的理论来指导工作,在学习中,自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习,记好学习笔记和心得体会,还利用工作和业余时间抓好自学,注意拓宽学习面,提高自己的综合知识水平。值得一提的是从公司发给我们的《做最出色的新员工》及《为公司工作就是为自己工作》两本书中,让我对价值观有了新的认识,深刻的懂得了工作的意义绝不仅仅是为了经济收入,同时它也为公司创造了效益,让自己和自己的劳动价值得到了体现。另一方面就是要注重实践。毕竟说的好不如做的好是古人教给我们的人生哲理。在每一次工作中,我都会严格要求自己要不畏辛苦,不怕困难,勇于钻研,让学习和实践切实地得到结合,让自己的思想觉悟真正地得到提高。

  在这一年的时间里,不论是从刚来工作时单位组织的理论知识培训,还是后来真正参加工作以后,我都没有放松过对风电场专业技术知识的学习。刚来到风电场的时候,我对电气方面的知识可以说很薄弱,连最简单的一次回路图都不能完全看懂,这让我的自信心很受打击,感觉自己以前学习的专业知识没有用武之地。但在短暂的迷茫和困惑之后,我就下定了决心要从头学起,因为已经来到了这里,就要干一行爱一行,干一行懂一行,不能迷迷糊糊的混日子。在以后的日子里,工作的时候积极向老员工和风机客服人员请教,工作之余自己看书学习。一年后的今天,对于风机上的电气元件我已经很熟悉,对升压站内的设备也很了解,也能自己看懂风机电气回路图,并学会了从图纸上查找并判断一些简单的风机故障。当然,风机有关的技术知识不仅仅是电气方面,还有机械方面,虽然我自己在大学的专业就是机械,但我也没有放松对这方面知识的学习,在平时的消缺中,努力把以前课本上学到的东西和实际的机械设备、元件相对照,并积极向发电机、齿轮箱厂家的客服人员请教,学到了很多书本上学不到的知识。

  在参加工作的最初4个月时间里,我们新员工被分成3组轮流在运行班和检修班学习工作,在这段时间里,我学会了运行工作中的监控和报表,学会了从抄表中发现风机的异常,学会了工作票和操作票相关的知识标准,也学会了巡视升压站内设备及断送电的基本操作,最重要的学会了电力人员对工作的认真和谨慎,懂得了“安全第一,预防为主”绝不仅仅是一句口号,学会了把“三不伤害”“四不放过”和“五防”牢记心中。

  4个月后我们新员工分组时,在绝大多数人都选择运行时,我毅然选择了检修,一是因为我觉得在检修班我的专业才能得到发挥,另一方面,我认为在检修工作中才能学到更多的知识,虽然检修工作比较辛苦,但我们还年轻,这点苦又算什么。在这后来的8个月时间里,我积极的参加平时的风机巡检、消缺、维护、技改工作,从刚开始对风机什么都不懂的小白成长到对风机里面的东西如数家珍,对大多数常见的故障已经能判断处理,尽管这还不够,我要学的东西还有很多。但我切切实实地认识到了自己的进步,也得到了班组长和老员工们的认可,让我很欣慰。但这只是一个开始,我还会以谦虚和认真的态度继续工作,因为我需要成长,风电场需要成长,公司也需要成长。

  20xx年受电网及气候影响,涿鹿风电场面临投产以来电量任务最严峻的形式,在紧张而又繁忙的一年中,对于个人而言迎接了新的挑战。在努力完成全年的发电任务的前提下,我按照值长岗位职责的要求,认真做好生产运行的调度指挥工作,积极调动全值职工的工作积极性,较好的保证了风电场的安全经济运行生产。现将全年工作总结如下:

  基于本年度风速下降因素及电网通道受阻影响,风电场制定了抢发电量措施,风电场积极优化风机功率曲线提升风机发电性能,强化运行分析工作杜绝大部件损坏、合理安排日常检修维护,降低电量损失;按照上级公司指示及清能公司要求,将未完成发电量做好分解,与同区域的实际发电量进行对标,将差额进行分析,找出未完成计划的原因,找到弥补措施;加强监盘力度,要求当班人员要时时掌握设备运行状况,有故障及时通知风机维护人员,根据季节特点加大设备巡视力度;严格控制场用电量,照明及办公电脑及时关闭,取暖制冷设备应视天气情况适时投退,通过强化全体人员度电必争的意识,为完成电量任务创造条件。

  1)20xx年完成了涿鹿风电场35kV集电线路铁塔基础基建遗留缺陷的修缮工作。消除了输电线路运行存在的隐患,保障了升压站设备的安全稳定运行。

  2)风电场利用小风季节对现场24台风机偏航刹车片及缸体活塞进行技改工作,有效降低了风机偏航刹车卡钳对风机运行产生的振动影响,消除了风机偏航刹车卡钳漏油造成的停机故障,保证了风机安全稳定运行,提升了设备的可靠性。

  3)配合张家口信通公司处理了风电场至张南站通讯备用通道中断的消缺工作,信通公司更换了张南站光端机板卡后,通讯备用通道恢复正常。

  4)针对部分风机基础环内部渗水问题,积极联系施工单位在雨季来临之前对存在渗水现场的风机基础环内外重新进行了防水处理,后期经过雨后巡视,防水效果良好,风电场将持续密切关注,保障风机基础安全。

  5)按时完成了风电机组年度定检维护工作,同时进行了齿轮箱及液压站油样化验,数据合格;完成了24台风机叶片外观巡检及8台风机叶片内部专项检查。

  6)按时完成了风电机组年度定检维护工作,同时进行了齿轮箱及液压站油样化验,数据合格;完成了24台风机叶片外观巡检及8台风机叶片内部专项检查。

  1)根据冀北电网的相关要求,开展了一系列电力监控安防改造工作,风电场先后完成了主机加固及网络清朗、电力监控系统安防评估、风功率预测系统II区挪III区,网络安全监测装置的部署以及相关业务的接入等工作,通过运维人员的积极与调度机构和各安防设备厂家进行沟通、联系与跟踪,在短时间内完成此项工作,加强了升压站各应用程序的安全防护工作,免于冀北电网对风电场的考核。

  2)根据调度要求,涿鹿风电场按照《冀北新能源场站测风数据上传工作方案》进行了测风塔数据自动上传工作,风场运维人员与中科伏瑞风功率厂家在现场共同进行方案讨论与实施,配置硬件、调试软件,在保障设备运行稳定、数据上传正常前提下,满足了冀北技术和日期要求,避免了冀北两个细则考核。

  3)根据冀北电网要求,完成风电场电能量采集装置信息上传地调工作,原营销业务通道作废,#2电能量采集装置留作备件。

  4)今年雷雨季节,风电场区域内雷暴天气较多,导致风机塔基柜内光缆尾纤盒遭受雷击放电烧毁,风电场为此对每台风机光缆尾纤盒处进行接地处理后,未再发生过雷击烧毁光纤盒故障。

  5)为了减少冀北电网针对“两个细则”对风电场的考核,风电场深入研究两个细则关于运行月报中积分电量偏差计算公式,以减少样板机电量与积分电量偏差为目的,积极与风机厂家交流考核的理论依据和相关公式,最终开发出样板机积分电量计算工具,通过直接上报计算工具得出的积分电量理论数据,从而做到与实际的积分电量“零误差”,自应用之日起未发生过因积分电量偏差过大而造成的两个细则考核,大大减少了“两个细则”的考核。

  6)风电场深入分析行业内频发的风力发电机组超速飞车造成的人员伤亡事故报告,分析事故发生的的原因,确保所在风场采用的CWT2000—110机型不存在相关的设计和控制策略缺陷,积极与风机厂家联系计划对风机进行技改,完善控制策略,使风机具备超速时自动偏航90°偏离主风向功能,使风机增加一项安全控制功能以保障人员和机组的安全。

  7)风电场针对风机“异响”积极联系各方寻求解决方案,在此过程中处理发现了风机渗水冒浆现场,联系施工单位进行了处理;同时联系山东大学工程鉴定加固研究院人员完成1—#07、1—#12及1—#19风机基础检测工作,数据均合格;联系瑞风能源公司对1—#12风机、1—#19风机进行了水平对测试,结论均合格,同时结合历年风机是历史数据分析提出了部分风机部件可能存在的隐患,对风电场提高设备可靠性提供了支持,风电场将继续关注“异响”问题,多方打探行业内相似案例,以求解决此问题。

  有效结合电测技术监督各专业工作及设备动态管理内容合理安排,完成各项定期试验任务,更新技术监督滚动计划,为下一步重点工作提供方向。

  带领涿鹿风电场全体员工按照公司要求,自主定期开展内部培训,以风机故障处理手册为导向,开展故障分析及图纸识别。20xx年共计开展80次内部技术培训,通过学习让大家在能够对故障能够有一个系统的认识,并在此基础上进行总结,为后期故障处理提供宝贵经验。

  同时细化了风机维护手册,明确了“W、H”点,为今后员工跟踪风机定检维护明确了方向,保障了工作质量。

  1)设备优化工作如下:继续优化风电场风功率预测系统;做好山地风场运行数据积累以及分析工作。

  技术讲课,人人有责。落实培训到每一位人员,多角度学习,多范围沟通,以全能值班员为己任,以高技能人才为目标。推动技术比武和交流,取长补短,互相学习,共同进步,推进自主消缺,加强缺陷管理,由之前单一的风机自主消缺到全场的自主,提升我们的消缺能力。