半岛体育app永达股份已回复审核问询函:聚焦大型专用设备金属结构件产品主要应用于隧道掘进、工程起重和风力发电等领域
栏目:公司动态 发布时间:2023-05-09
 半岛体育app湘潭永达机械制造股份有限公司于 5 月 8 日更新上市申请审核动态,该公司已回复审核问询函,回复的问题主要有,关于业务及核心技术,关于历史沿革,关于劳动用工与安全生产等。  同壁财经了解到,公司的主营业务为大型专用设备金属结构件的设计、生产和销售。公司的产品主要应用于隧道掘进、工程起重和风力发电等领域,其中隧道掘进设备及其配套产品主要包括盾构机的盾体、刀盘体、管片机及隧道洞壁支撑

  半岛体育app湘潭永达机械制造股份有限公司于 5 月 8 日更新上市申请审核动态,该公司已回复审核问询函,回复的问题主要有,关于业务及核心技术,关于历史沿革,关于劳动用工与安全生产等。

  同壁财经了解到,公司的主营业务为大型专用设备金属结构件的设计、生产和销售。公司的产品主要应用于隧道掘进、工程起重和风力发电等领域,其中隧道掘进设备及其配套产品主要包括盾构机的盾体、刀盘体、管片机及隧道洞壁支撑管片等;工程起重设备产品主要包括车架、臂架、副臂、塔机结构件等;风力发电设备产品主要包括风电机组机舱底座、机座、转子支架、定子支架、锁定盘等。公司生产工序完整,覆盖金属结构件设计及工艺开发、钣金加工、焊接、焊后去应力、机加工、涂装前处理、涂装等生产全过程。

  隧道掘进领域,公司主要客户为铁建重工,2020 年及 2021 年公司均为其第二大供应商,结构件类第一大供应商,公司销售金额占铁建重工同类采购金额的比例较高,且报告期内呈上升趋势。工程起重领域,公司主要客户为中联重科和三一集团,以具有代表性的产品 2,200 吨米以上超大型塔机结构件为例,公司销售金额占中联重科同类采购金额的比例在 90% 以上,主要系因 2,200 吨米以上的超大型塔机结构件的制作难度较大,目前中联重科主要向公司采购相关产品。风力发电领域,公司的主要客户包含多家风电设备制造企业。其中,公司销售金额占三一集团同类采购金额的比例呈上升趋势;公司销售金额占湘电股份、中国中车同类采购金额的比例有所波动,与公司对其收入变动情况一致。综上所述,发行人销售金额占主要客户同类采购金额的比例相对较高,表明公司产品具有较好的竞争力。

  隧道掘进领域产品收入先升后降,存在一定波动,但收入总体规模较大,且 2022 年度相比 2020 年度整体呈增长趋势;工程起重领域内各产品收入存在此消彼长的现象,收入总体稳中有升;风力发电领域产品受下游需求变化影响较大,产品结构亦发生调整,报告期内整体收入有所下降。整体而言,报告期内发行人主营业务未发生重大不利变化,经营情况较为稳定。目前,公司围绕隧道掘进及其配套设备、工程起重设备和风电设备行业稳步发展,深耕相关领域大型专用设备金属结构件的设计、生产和销售,形成了较为稳定的多行业覆盖的业务布局。未来,公司将持续以前述三大行业为主,同时适时拓展金属结构件制造的新领域业务机会,力求实现主营业务的长远发展。

  根据赠与人及受赠人就赠与事项的访谈记录,查看赠与确认函和赠与公证书,沈培良对傅能武、邓国政、邓雄的股权赠与未约定服务期限,亦未约定股权回购等其他限制性条款。

  沈培良对傅能武、邓国政、邓雄的股权赠与构成股份支付,具体分析如下:根据《企业会计准则第 11 号——股份支付》第二条规定 股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。 傅能武与邓国政具备较高的技术及管理水平,在公司担任或曾经担任重要职位,对公司发展历程有较大贡献。公司实际控制人沈培良赠与傅能武、邓国政、邓雄资金用于受让公司股权及增资的目的为获取傅能武、邓国政为公司提供服务,因此,相关赠与事项构成股份支付。相关股权赠与行为属于立即可行权的以权益结算的股份支付,公司在赠与行为发生当期将股份支付相关费用一次性计入管理费用,并同时确认资本公积。相关会计处理符合《企业会计准则》的规定。

  发行人所属行业具有劳动密集型特征,存在用工需求量大、人员流动性较高的情形,发行人用工需求根据订单及实际生产情况存在波动,为更好地优化生产组织、提高生产效率、满足用工需求,发行人采用劳务派遣和劳务外包模式缓解公司短期用工压力,提升管理效率。发行人对部分临时性、辅助性的岗位采取劳务派遣的用工形式,主要工作岗位系生产线上的临时用工及叉车操作员等,发行人对劳务派遣用工直接管理,并按工时计算派遣费用;发行人的劳务外包主要承接焊接、油漆喷涂等工序,发行人一般对制作工艺、计价模式成熟的产品采用劳务外包形式解决用工不足的问题,在劳务外包模式下,发行人不对劳务外包人员直接管理,并主要按件或按重量与劳务外包商结算外包费用,劳务外包商向发行人交付约定的工作成果。

  对于劳务派遣供应商,发行人根据其所在地区、经营资质等基础信息进行筛选,并综合考虑其服务能力、服务质量等因素后,最终选定劳务派遣供应商;对于劳务外包供应商,发行人综合考虑其业务规模、工作范围、施工人员资质、安全管理能力、相关生产经验等情况,择优选取合适的劳务外包供应商。发行人在实际选择劳务派遣供应商和劳务外包供应商时,会综合考虑发行人当时的生产需求、相关供应商人员情况、成本等因素后确定。总体来看,报告期内,劳务外包是发行人补充生产所需人力的主要方式,采用劳务派遣的情形相对较少。

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